Собинской швейной фабрике ‑ 55!

Собинская швейная фабрика ‑ старейшее промышленное предприятие города. Остальные современники советской эпохи не пережили распада страны и череды экономических кризисов, уступив место новым компаниям. А швейная фабрика сумела не только преодолеть трудности неспокойного переходного периода, но и успешно вписаться в конкурентную среду свободного рынка, сохранив трудовой коллектив. Сегодня предприятие вносит свой вклад в развитие экономики региона и обеспечивает работой около 220 человек.

От артели - до фабрики

А начиналось все в 1960 году. На базе промышленной артели «Свой труд», выпускавшей широкий ассортимент изделий ‑ от белья и трикотажа до веревок, половых дорожек и технической ваты, - было организовано государственное предприятие «Собинская швейная фабрика». С этого времени фабрика стала специализироваться только на выпуске швейных изделий, но уже в других объемах. Поначалу сотрудники трудились в разных помещениях, разбросанных по городу, что усложняло производственную логистику. Но с приходом в 1971 году на должность директора предприятия Алексея Александровича Маврина началось проектирование, а затем строительство фабричного здания. В 1975 году новый производственный корпус был введен в эксплуатацию, что не только позволило решить многие организационные вопросы, но и улучшило условия труда работников, которые из ветхих помещений переехали в светлые и просторные цеха.

Большое внимание Алексеем Мавриным уделялось социальной заботе о работающих. На фабрике появились уютные бытовки, комната отдыха, медицинский кабинет и столовая. В 1983 году был построен 60-квартирный дом для работников предприятия, в 1986 году открылся ведомственный детский комбинат.

Постоянно модернизировалось и расширялось производство. Приобреталось высокопроизводительное по тем временам оборудование, росли производительность труда, объемы и качество продукции. От уровня артели фабрика выросла до серьезной производственной площадки, входившей в объединение «Роспромспец­одежда». За одну смену здесь шили 800 рабочих брюк!

Новые перспективы открылись перед предприятием после того, как в 1981 году оно стало филиалом Московского производственного швейного объединения «Рабочая одежда». Коллектив фабрики получил госзаказ на выпуск костюма сварщика: договоры заключались по всему Советскому Союзу ‑ от Прибалтики до Камчатки.

За досрочное выполнение государственных заданий, достижение высоких показателей в повышении эффективности и качества работы коллектив МПШО «Рабочая одежда» с 1983 по 1988 год неоднократно награждался переходящим Красным Знаменем.

Через штормы реформ

В 1987 году коллектив фабрики возглавила Александра Тетнева. Под ее руководством производство продолжало расти, в связи с чем был организован дополнительный набор молодых кадров. На вновь созданные рабочие места приняли 168 человек. Работали в три смены.

С 1992 года предприятие начинает сотрудничество с фирмами Германии, Франции, Швейцарии, отшивая по их заказам рабочую одежду. Осваивается и новый ассортимент для внутреннего рынка.

Время требовало новых подходов к организации производства. В 1996 году Собинская швейная фабрика вышла из состава ЗАО «Рабочая одежда», и за головным предприятием на момент выхода числилась большая задолженность по заработной плате примерно за четыре месяца. Уже через полгода самостоятельной работы фабрики задолженности перед бюджетом и работниками были ликвидированы.

- Нужно отдать должное тем, кто тогда руководил предприятием. В первую очередь - Александре Николаевне Тетневой. Благодаря ее управленческому таланту и прозорливости, а также имевшемуся инсайду от наших немецких партнеров нам удалось сохранить оборотные средства во время дефолта 1998 года. В результате курсовая разница доллара осталась на фабрике, - рассказывает нынешний директор Наталья Зайцева.

В то время, когда многие предприятия вследствие дефолта разорялись, на Собинской швейной фабрике увеличили зарплату работникам, причем выплачивали ее регулярно, дважды в месяц. На производстве появилась компьютерная техника. Выпуск продукции возрос как в ценовом, так и в натуральном выражении.

День сегодняшний

Сегодня предприятие продолжает добрые традиции, заложенные десятилетия назад. Швеи отшивают около 40 тысяч изделий в месяц самого разнообразного ассортимента. По-прежнему основная продукция, выпускаемая на фабрике, - спец­одежда. Основными партнерами предприятия являются ПВ ООО фирма «Техноавиа», для которой в Собинке отшивается коллекция «Сити», и ЗАО «Энергоконтракт», по заказам которого освоен новый ассортимент костюмов летних и утепленных для компаний «Лукойл», «Роснефть», «Россети» и др. Успешно продолжается сотрудничество с компанией «Аскона-Век» по пошиву чехлов для ИКЕИ. Наряду с этим ассортиментом производят и собственную продукцию под торговой маркой TOREX ‑ трикотажные изделия для дома и отдыха: водолазки, толстовки, халаты, спортивные костюмы…

Собственная продукция занимает в общем объеме производства примерно 10 процентов и отшивается только тогда, когда выполнен весь заказ партнеров. А заказов ‑ все больше.

- Летом даже в отпуска не уходили - так много работы, - признается Наталья Зайцева. - Но свою марку мы тоже не забываем. Это перспективное направление. Спрос на наш трикотаж хороший: модели - современные, модные, цены - демократичные. Товар быстро расходится - в магазине при фабрике и на ярмарках, в которых мы участвуем. Очень приятные впечатления остались от участия в выставке-ярмарке «50 +». Дело даже не в том, что все быстро распродали, главное, людям результат нашего труда понравился: покупатели подходили, благодарили, говорили, что наконец нашли то, что искали.

Особые требования на фабрике предъявляют к качеству продукции. Каждое изделие проходит ОТК. Процент брака на производстве минимален, но и за его снижение идет неустанная борьба. За последний год этот показатель снизился с 1,5 до 1,25 процента.

Ежемесячно фабрика реализует товара на 8 миллионов рублей. Учитывая, что основной объем продукции под чужими брендами шьется на давальческом сырье, а значит, в этой сумме минимум будущих затрат на закупку материала, - показатели очень приличные.

Вырученные средства позволяют вести плановую модернизацию производства, обновлять основные фонды. За последние три года были отремонтированы все крыши, проведен ремонт нескольких помещений, приобретена новая «Газель», заменены на более современные полтора десятка машин в цехах, закуплена система автоматизированного проектирования (САПР) для электронной раскладки лекал, что позволило повысить производительность труда.

Успехи трудового коллектива получили признательность на региональном и российском уровне. По итогам 2014 года мастер, почетный работник текстильной и легкой промышленности Светлана Левина заслужила право быть занесенной на областную «Галерею Славы».

Звание почетного работника отрасли присвоено и контролеру ОТК Галине Грызловой. Благодарственным письмом Минпромторга награжден главный инженер предприятия Геннадий Лариненко.

С заботой о людях

Собинская швейная фабрика вправе гордиться не только финансово-экономическими показателями, но и своей социальной политикой ‑ мало кто в наше непростое время столько внимания уделяет благотворительности, так много делает для своих сотрудников и для тех, кто просто очень нуждается в поддержке и участии.

Предприятие активно участвует в программах по трудоустройству инвалидов. Здесь даже оборудовали специальное рабочее место для инвалида-колясочника - с учетом особенных требований, обустроен пандус и переоборудован санузел.

С открытой душой принимали здесь и беженцев с Украины, помогая им решить вопросы с работой и жильем.

На фабрике всегда готовы трудоустроить молодые кадры даже без профессиональной подготовки. Азы специальности им помогут освоить прямо на рабочем месте опытные наставники.

Недавно фабрика заключила договор с Центром занятости о проведении проф­ориентации по профессии швеи на базе предприятия. Пока это только экскурсии на производство. Хотелось бы возобновить практику проведения уроков труда на предприятии с выплатой ученических стипендий.

Большое внимание трудовой коллектив уделяет благотворительности. Для акции «Школьный портфель», проводимой Детским фондом, фабрика каждый год безвозмездно отшивает водолазки, брюки для детей из малообеспеченных семей. Дружат швейники и с коррекционной школой в Барском Городище, помогая ребятам и костюмами и просто радуя сладкими подарками в праздники.

Не отказывают здесь в помощи ни детским спортсекциям, ни Дому культуры.

И все же основным приоритетом социальной политики Собинской швейной фабрики является забота о своих работниках и ветеранах швейного производства. На предприятии постоянно улучшаются бытовые условия. Бытовки оборудованы холодильниками и микроволновками. Для своих сотрудников на территории фабрики работает столовая, где обед обойдется всего в 40 рублей ‑ по стоимости продуктов. Зарплаты поваров, затраты на электроэнергию полностью берет на себя предприятие. Так же дешево проживание для работников фабрики в ведомственном общежитии. Фабрика берет на себя и оплату проезда сотрудников.

Команда молодости нашей

Не забывают на Собинской швейной фабрике о ветеранах. Их приглашают на все мероприятия и праздники, проводимые в коллективе. На торжествах в честь 55-летнего юбилея предприятия ветераны, посвятившие 30 и более лет своей жизни родному коллективу, станут самыми долгожданными и почетными гостями. А таких людей на фабрике немало. Более трех десятков лет трудового стажа насчитывают трудовые биографии бывших начальников цехов Галины Зотовой и Таисии Морозовой, швей Валентины Медведевой и Нины Елисеевой, супругов Марии и Александра Поляковых, швей Т.Зотовой, Н.Фомичевой, Т.Зыковой, Л.Малышевой, Л.Сильяновой, Н.Медовой, С.Метлиной, Л.Метлиновой и многих других. Тридцать семь лет работает на предприятии и его сегодняшний директор Наталья Леонидовна Зайцева. Работают здесь и целыми династиями ‑ за швейными машинками сегодня склоняются дети приглашенных на праздник ветеранов.

Для ветеранов уже приготовлены праздничная программа и ценные подарки. Но самым главным подарком для них станет радость от встречи с коллегами и благодарность от тех, кто продолжил трудовую эстафету.

- Юбилей ‑ это всегда праздник ветеранов в первую очередь. И это справедливо, - считает Наталья Зайцева. - Ведь благодаря честному и самоотверженному труду этих людей фабрика выживала и развивалась даже в самые сложные времена. Поэтому мы и имеем сегодня возможность отметить юбилей. И для всех нас праздник ‑ еще один повод выразить ветеранам свою признательность, уважение и любовь. Но не будем забывать и о том, что после «двух пятерок» у трудового коллектива будут и другие юбилеи - и «60», и «65», и...

Но это будет уже заслугой более молодого поколения.

Екатерина Носова

 
По теме
За текущую неделю сотрудниками Отделения Министерства внутренних дел по Киржачскому району зарегистрировано 2 преступления, совершенное в отношении местных жителей с использованием IT-технологий.
Турнир проходит в Минске Виктория СУХОВА фото со страницы Министерства физкультуры и спорта В Беларуси на базе республиканского центра олимпийской подготовки "Стайки" проходят международные соревнования "Легенды гимнастики".
Во Владимире мужчина убил жену ножкой стула и выкинул её труп с 9 этажа - Сетевое издание Владимирские новости Во Владимире мужчина убил жену ножкой стула и сбросил её труп с 9 этажа Следком по Владимирской области сообщает, что в регстолице завершено расследование уголовного дела по обвинению мужчины в убийстве супруги.
Сетевое издание Владимирские новости
IMG-2a1997294813431b95c39e65fd5caf82-V - ЦБС Камешковского района  Сегодня центральная районная библиотека принимала учащихся  начальных  классов  СОШ №1 города Камешково.
ЦБС Камешковского района