Главврачи и их заместители больше не смогут возглавлять медучреждения до глубокой старости. Им придется оставлять руководящую работу после 65 лет.
Об этом говорится в Федеральном законе «О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации», который вступил в силу с 1 октября этого года.
Как говорится в пояснительной записке к законопроекту , предлагается установить предельный возраст не старше 65 лет для руководителей и заместителей руководителей медорганизаций государственного и муниципального подчинения.
Возрастной ценз будет действовать независимо от времени заключения с главврачами трудовых договоров. С их письменного согласия их будут переводить на другие должности.
Впрочем, могут быть и исключительные случаи. Общее собрание или конференция работников медорганизации могут походатайствовать, чтобы начальнику продлили срок руководящей работы до момента, как ему исполнится 70 лет. А тот, в свою очередь, может продлить трудовую жизнь своему заму - тоже до его 70-летия.
Депутаты Госдумы, проголосовавшие за такое новшество, объясняют инициативу необходимостью ротации кадров. Так, предельный возраст уже ввели для ректоров вузов и руководителей научных организаций.
Пресс-служба ТПП Владимирской области
фото http://yaprofzdrav.ru